博鱼官方网站在发廊决定给你的发型加焦糖色拉或大刘海?容易peasy。决定给美发师多少小费博鱼官方网站，让他给你塑造一个新形象?其实不然。国际礼仪专家、Access to Culture的老板莎伦·施韦策(Sharon Schweitzer)说，这是因为给多少小费天生是由个人决定的。她解释说:“给小费可能是文化中最令人困惑的方面之一，因为没有人被要求一定要给多少。”(避免犯这个给小费的错误。)但大多数专家一致认为，给理发师小费是表达感激的重要方式(给美甲沙龙小费也是如此)。沙龙礼仪总是很重要的。

　　给美发师小费(而且给得好)也有助于建立和维持长期的良好关系——这种关系可以让你的美发师在最后一刻把你挤进一个满满的时间表，为你推荐最适合你发型的洗发水和护发素，或者多花点心思和你分享最适合你脸型的发型或最新的发色趋势(并确保你喜欢的发型确实是最适合你的发色)。“美发是一门艺术，”华盛顿州林伍德市Envision 1111沙龙的老板阿依达·穆利克说。“你不仅要为这项服务付费，还要为理发师的艺术才华付费。”表达你的感激总是值得的。

　　此外，造型师和色彩师往往依靠这笔额外的钱来维持生计。印第安纳州纽堡日沙龙(Day Salon)的造型大师凯尔·米勒(Kyle Miller)解释说:“我们从事的是服务型行业，我们不仅欣赏小费，而且小费也是大多数造型师收入的重要组成部分。”

　　但是多少是足够的，多少是不够的?服务好不好有关系吗?我们请专业人士来帮你确定一个实际的数字，并在小费不那么明确的灰色地带导航。

　　无论你是跳上椅子去做快速修剪、大剪还是三个小时的染发，合理的小费范围是你服务成本的15%到25%(如果你不太高兴，这是低端;(如果你对自己的新形象感到兴奋的话)。穆利克说:“我认为给小费是对服务的奖励，就像在餐馆里一样——你为食物付钱，然后为服务员端上来的服务付小费。”“在沙龙，你要为时间、产品、培训付费，然后根据你得到的经验和服务水平给小费。”

　　也就是说，穆利克提醒你，结账时只给服务本身的价格小费，而不要给你购买的任何沙龙产品小费——比如你的发型师是否为你推荐了一款适合你卷发的洗发水。

　　这就是事情令人困惑的地方。在较大的沙龙里，你的发型师可能会做主要的工作，但会有一个助手给你烫发，另一个学徒给你洗头，有时甚至还有第四个人处理烫发。“这可能是一个棘手的问题，”Joico的客座艺术家蒂凡尼·莫利纳·帕赫尔承认。“每家沙龙的做法都不一样，我不会害怕问接待员或你的造型师政策是什么。有时，发型师会根据协议与助理们平分他们所有的小费。在其他沙龙，助理可能是按佣金支付的，或者他们在学校学习学分，沙龙给他们的小费不同。”

　　你可以考虑给他们每人5美元来表达你的感激之情。“其实我很喜欢给造型师助理小费，”俄亥俄州代顿市的美发师莱蒂西亚·麦凯-埃弗雷特说。“老实说，他们是最努力的员工，而且大多数时候，这是一份吃力不讨好的工作。一个提示会提醒他们自己的重要性。”

　　比方说，你的爱人送你一张沙龙的礼券。严格来说，这项服务已经付费了，所以你还应该给你的理发师小费吗?纽约SCK沙龙的发型师Devin Toth说，如果你用礼券结账，给小费还是不错的。有些沙龙可能会让你用礼品卡上的钱给小费，但如果你不确定是否允许，提前打电话问一下。这样，你就不会无意中给你辛勤工作的理发师添麻烦了。

　　你坐在沙龙的椅子上看着镜子里的头发，你对结果不满意。给小费还是不给?不可否认，这是另一个灰色地带，即使是专业人士也有相互矛盾的观点。发型师莫妮卡·戴维斯是一名专业发型师博鱼官方网站，也是“我的直发器”博客的创始人，她说不，你不应该奖励一份糟糕的工作……但是你不应该保持沉默。她解释说:“如果你对结果不满意，最好的小费方式就是帮助发型师了解他们在哪些方面不够熟练。”不过，要有礼貌。每个人都会犯错。”在这种情况下，给小费是一个很好的姿态。

　　另一些人则认为，即使在你不开心的时候，给更少的小费(比如10%)也是一种善意的举动。托特解释说:“大多数客户即使在他们不喜欢结果的极少数情况下也会给小费。”他们仍然想对美发师的时间和精力表示感谢。他们也知道，有时候头发会有一点尝试和错误，尤其是在染发服务方面博鱼官方网站，而且通常都知道，通过沟通，在与同一位理发师合作时，他们的结果会随着时间的推移而变得更好。”

　　还要考虑一下，是否因为沟通不畅导致了你不喜欢的发型或颜色。“有时候发型调整只是你和发型师之间的一个简单的沟通失误，”Pachl补充道。“这并不一定意味着你剪了糟糕的发型或染了糟糕的颜色。”

　　如果你不喜欢结果，给小费和不给小费是有争议的，但底线是，在这种情况下，给理发师多少小费取决于你自己。下次约会时，要确保你对理发师彬彬有礼，完全诚实，以达到你想要的效果。

　　穆利克说，虽然过去是这样，但时代变了。记住:有了小费，你也承认了老板的时间、使用的产品、教育和培训以及经验。这些额外的钱也会用于企业的整体运作。米勒解释说:“如果你去一家向员工支付佣金或小时工资的沙龙，他们也会提供空间和大量额外的管理费用，以使沙龙成功。”这包括无数个小时，无数个不眠之夜，以及不是每个人都愿意冒险的额外经济负担。

　　如果你的发型师租了一个摊位，并且是独资经营者，这些建议有助于支付租金和产品购买费用;这些产品可能会很贵，因为它们不是以折扣的方式大量购买的(大型沙龙会这样做)。

　　麦凯-埃弗雷特说:“在疫情期间没有我们的基本服务，这让我们更加感谢我们的服务提供商。”自2019冠状病毒病以来，她发现美容行业的小费越来越多。帕切尔敦促你记住，美容业遭受了重创，在过去的两年里，从口罩和消毒剂到客户安全的有限能力，美容业出现了大量额外支出。她指出:“沙龙里的顾客越少，椅子背后的钱就越少。所以，如果你能负担得起的话，在小费中增加额外的钱是非常值得赞赏的。”

　　啊，假期。这段时间你应该使出浑身解数，这样你就能与这个季节的光芒相匹配。但你一整年都在给发型师小费。有必要给节日小费吗?简短的回答是:当然。如果你碰巧在节日期间有约会，增加你通常的小费作为一种欢呼和感谢的姿态是很好的。“标准的18%到20%的小费就绰绰有余了，”戴维斯说，“但是你可以增加10%到15%的小费来表示额外的感谢。”

　　托特认为这完全取决于顾客，他解释说:“有些人在节日期间给的小费并没有什么不同。其他人的小费是平时的两倍。有些四舍五入到50或100。有些人给的小费相当于整个服务的价值，甚至更多。”

　　至少，如果你在12月去沙龙，而你的预算不允许额外的现金支出，一个小礼物，比如饼干，巧克力，甚至一瓶酒，都是一种善意的表示。

　　给小费没有错你可以留下现金，写个人支票，使用Venmo和PayPal等应用程序，亲自或放在信封里(或手写的卡片)给小费，或者直接放在前台让理发师去取。

　　你可以随心所欲地让给小费变得有趣和个人化有些人在小费信封上留下可爱的留言或内部笑话，甚至画有趣的涂鸦。托特有个顾客总是只用2美元小费。

　　除了送现金，还可以跳出固有的思维模式，表达额外的感谢。一些最好的建议包括把你的理发师介绍给新客户，在社交媒体上给他们点赞，在谷歌和Yelp上给他们写好评，并继续成为忠实的客户。

　　既然你知道了给理发师多少小费，那就找出给酒店客房服务员多少小费，这样你就不用在下次旅行时乱找信息了。

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